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Propiciar aos participantes uma visão teórica e prática do processo de gestão de pessoas, permitindo a cada um que faça uma auto-avaliação com o propósito de desenvolver suas habilidades gerenciais, de modo que seus “pontos fortes” sejam mais explorados e que seus “pontos a melhorar” sejam identificados e possam ser trabalhados.

Este programa é dirigido para qualquer pessoa que trabalhe em companhia de outras pessoas, tendo esta á responsabilidade de “chefia” ou não, pois, qualquer que seja a sua função, "chefe ou subordinado", para ambos os casos, é altamente recomendável que conheçam os “papéis” que cada um deve desenvolver no processo.

• O que é liderar ?
• Relações humanas na empresa
• Comportamento x atitude
• Fortalecendo a figura do chefe
• Conceitos básicos para a administração de uma equipe
• Comunicação (na empresa) entre pessoas
• Motivação
• Delegação
• Qual o papel do líder ?
• Como trabalhar em equipe
• Avaliando o "Nível de Desenvolvimento" das pessoas
• Relacionamento intra e inter-pessoal
• Tipos de liderança
• Modelos de liderança
• As habilidades de um líder situacional
• A pedagogia da liderança situacional
• Estilos de liderança

Administrador de empresas formado pela Universidade Mackenzie e em Gestão de Recursos Humanos, na Faculdade Radial. Participou de diversos cursos, inclusive no instituto brasileiro da qualidade nuclear - IBQN, de atualização e aperfeiçoamento técnico em planejamento e organização para a qualidade, sistemas de gestão da qualidade, análise e melhoria de processos, entre outros.


É sócio-diretor da All Experts Consultoria & Treinamento, desde 1989.

Nos últimos vinte e cinco anos de carreira profissional, desenvolveu projetos de vários portes com equipes multidisciplinares, envolvendo recursos próprios, de outras áreas e de terceiros, administrando orçamentos dentro de limites negociados. Atuando também na gestão de projetos, reorganização empresarial, diagnósticos organizacionais, reestruturação e profissionalização de empresas, mudanças em processos, capacitação de pessoas e aplicação de tecnologias necessárias à diferenciação empresarial. Empenhado no dinamismo, criatividade e liderança voltada para resultados. Elabora diagnósticos sobre os problemas das Empresas

Clientes e desenvolve propostas de solução.


Na área de treinamentos, convenções e palestras, atua desde 1981 em diversos temas, no entanto, sempre com foco na “pessoa”, mesmo para os cursos tidos como “técnicos”, buscando através da sua aceitação/comprometimento, as mudanças comportamentais necessárias que farão a diferença nas atitudes e conseqüentemente as que trarão os resultados esperados pelos treinandos, após a conclusão de cada curso.

Tem em seu histórico profissional, a satisfação de ter prestado serviços de consultoria, treinamentos e palestras para empresas como: Carrefour, Bradesco, Banespa, Sebrae, Natura, ABIMAQ, Instituto de Engenharia, SIEEESP, SINDPD, SESCON, SINDCONT, SINDESP, ACE Guarulhos, Base Aérea de São Paulo, Associações Comerciais, Sindicatos, Caixa Econômica Federal, FEI, Fundação de Ciências Aplicadas - IECAT, Hospital das Clínicas, OAB – SP, Philips do Brasil, TVA – TV a Cabo do Grupo Abril, Net São Paulo - TV a Cabo, das Organizações Globo, S/A O Estado de São Paulo, CNA, entre muitas outras.

Incluso: Apostila, Certificado, Coffe-Break e Estacionamento.
Pagamento realizado através de Boleto Bancário.

Em caso de desistência:
O valor pago será devolvido somente se o cancelamento ocorrer até três dias antes da realização do curso.

Ponto de referência: Ao lado do Wall Mart.

Temos este curso IN COMPANY.